terrenlowewf

　　在網路上看到有的人發文說在徵信社被業務跟老員工壓榨，做的跟狗一樣，原本想到也有點陰影，但是正式開始工作後，老闆就親自的教育訓，

再配合資深的業務及公司裡專業的法律顧問，詳細的解釋做為一個調查員應該有的基本的能力跟法律常識，讓我們有辦法以最快的速度完成客戶委託

案件，法律顧問也詳細的解釋調查員有可能面對到的法律問題，告訴調查員，我們要以合法的動作去完成委託人所託付的工作，以免迼成委託人的困

擾．

　　雖然公司不像坊間的徵信社沿路都是廣告，公車亭，大樓及網路的廣告，一想光廣告的費用每個月就要花多少錢了，加上大的徵信社人員一定非

常的多，雖然可以分擔的公司的很多費用，但是相對的壓力也非常大，難怪會有很多不肖的業務跟調查員會做出違法的事情．

　　接受了基本的教育訓練之後，公司也要我們實境演練，並不是真正的開始做調查工作，老闆有一套完整的訓練菜單，就是演習，雖然並不是真的

調查，相對的壓力也沒有那麼大，但至少讓調查員先熟悉工作的內容，經過幾天的訓練之後，發現要擔任一個稱職的調查員並不容易，還好有完整的

教育訓練，訓練完成之後，老闆說我們對客戶的責任就是使命必逹，以這四個字勉勵公司所有的員工，告誡員工公司雖然要賺錢，也要讓客戶滿意我

們的服務，做到零申訴，希望全體員工盡全力做到．